- Partager le bilan de l’année passée : succès marquants, arrivée de nouveaux talents, et perspectives à venir.
- Fédérer l’ensemble des équipes autour d’un objectif commun.
- Célébrer : offrir un moment convivial pour renforcer les liens et le sentiment d’appartenance.
JOURNÉE DE RENTRÉE
Séminaire et Team Building
300
COLLABORATEURS
Client: EY
Lieu: LILLE
POURQUOI ?
COMMENT ?
- Surprendre et innover : proposer une nouvelle version de cette journée annuelle en cassant les codes attendus.
- Imaginer un concept fort : un fil rouge créatif qui donnera du sens et de la cohérence à l’ensemble des temps forts.
- Dynamiser la plénière : intégrer des formats interactifs et participatifs pour capter l’attention et favoriser l’engagement.
- Créer un moment collectif engageant avec un team-building à la fois fun, accessible et en lien direct avec l’enjeu commun.
- CRÉATION DE LIENS
- PARTAGE
- VALEUR CORPORATE
- VALEUR COMMERCIALE
- VALEUR HUMAINE
AUTRES CRÉATIONS
CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
STAFF MEETING 2025
Célébrer, Fédérer
GROUPAMA NORD-EST
SÉMINAIRE MANAGERS
Fédérer, Former
CAFÉS MÉO
JOURNÉES PORTES OUVERTES
Fédérer, Intégrer
HODÉFI
SOIRÉE DES LAURÉATS - HODÉFI AWARDS
Célébrer, Intégrer