CHALLENGE D’ÉQUIPE

Création d'un challenge d'entreprise

65 COLLABORATEURS
CHALLENGE D’ÉQUIPE 1 CHALLENGE D’ÉQUIPE 2 CHALLENGE D’ÉQUIPE 3 CHALLENGE D’ÉQUIPE 4 CHALLENGE D’ÉQUIPE 5
Client: LOTUS BAKERIES
Lieu: PARIS
POURQUOI ?

Fédérer et former les collaborateurs suite à l’acquisition de la nouvelle marque NAKD.
Renforcer le sentiment d’appartenance autour de la nouvelle marque et faire découvrir son référencement dans les magasins distributeurs.
Créer du lien entre les différents acteurs de la marque (magasins et siège).

COMMENT ?
  • En concevant un challenge ludo-pédagogique sur-mesure (entre le team building et le team learning), s’appuyant sur la communication fun et décalée de la marque NAKD
  • En créant des moments d’échange et de partage entre les participants, ainsi qu’avec les distributeurs et le grand public
#
  • CRÉATION DE LIENS
  • CO-CONSTRUCTION
  • VALEUR CORPORATE
  • VALEUR COMMERCIALE
  • VALEUR HUMAINE
  • DURABILITÉ

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